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#1 2016-04-25 15:36:50

Margaux
Invité

Employee chez o2, Besoin d'aide !!

Bonjour à tous,
Je suis salariée chez o2 depuis 6 mois et rencontre déjà beaucoup de problèmes avec eux. Mon contrat porte la mention convention collective nationale. J'ai besoin d'aide svp car je me poses pas mal de question sur mon contrat.
J'ai deux contrats chez eux, un pour le ménage et l'autre pour de la garde d'enfants, pour le ménage j'ai un contrat de 64 heures mais je fais moins d'heures que prévu et il ne me paie que le nombre d'heure que j'effectue est ce normal ?
Pour la garde d'enfant j'ai un contrat de 15h mais je fais le double et il ne me paie pas les heures en plus en heures complémentaires.
Mais est il normal d'avoir un contrat inférieur à 24 h ?
De plus il m'oublie tout les mois des frais kilométriques que je réclame sans cesse il me dise qu'il vont me régulariser mais ce n'est jamais fais, j'ai calculer il me doivent en tout 300euros.
Si je suis en arrêt de travail ou congé payer sur quel salaire vont il se baser ?
Merci à tout ceux qui pourront m'aider je ne sais plus comment faire.

#2 2016-04-25 20:43:47

stephane
Administrator
Inscription : 2011-07-08
Messages : 161

Re : Employee chez o2, Besoin d'aide !!

Bonsoir,
Vous pouvez me joindre au 06 13 61 28 86 ou par mail fustec@free.fr
Bien cordialement
Stéphan fustec
Cgt services à la personne

Hors ligne

#3 2017-05-17 13:00:10

Lebert
Invité

Re : Employee chez o2, Besoin d'aide !!

Bonjour je travail chez o2 depuis le 29/10/2007
J'ai fais une demande de rupture conventionnelle qui a été refusé je me retrouve avec un seul client ce qui fait 2h30 par semaines ont-ils le droit de me laisser avec si peut d'heures ? Et pour finir j'ai appris qu'ils avaient abusé avec leurs contrats bidon j'ai été sous contrat comme ça juste qu'en 2014 décembre 2014 ai-je un recours possible pour réclamer mon dû ?  .Merci d'avance

#4 2017-05-18 14:11:43

sharkan2512
Member
Inscription : 2016-11-05
Messages : 73

Re : Employee chez o2, Besoin d'aide !!

Lebert,

Tu dois avoir un contrat de 104h/mois minimum.

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